Social

Le social (politique sociale et sécurité sociale) est d'une importance croissante pour la cohésion des sociétés modernes.

La tendance à l'individualisation des modes de vie impose de nouvelles obligations à la communauté. La flexibilité de chacun attendue par l'économie et la société conduit à des ruptures (ou distorsions) croissantes dans la vie individuelle, la formation et la carrière professionnelle ainsi que dans la vie familiale. Il en résulte un besoin croissant de soutien social dans les situations de crise et lors de transitions de vie. Cela confronte les organisations et les employés du secteur social à une demande croissante et souvent complexe à gérer. Il s’agit de trouver la forme, la portée et la durée appropriés du soutien social, de façon à ne pas soustraire les personnes touchées à leur responsabilité personnelle ou à les conduire à une forme de dépendance. De nombreuses situations ne peuvent être surmontées que par une bonne coordination et une certaine flexibilité de la coopération inter-institutionnelle.

Nous conseillons les organisations du secteur social pour relever ces
défis et réalisons les mandats suivants :

  • Elaboration de stratégies et de structures appropriées pour des organisations sociales;
  • Développement d’un curriculum pour une formation diplômante dans le secteur social;
  • Evaluation d’institutions socio-éducative sous mandat des autorités de surveillance cantonales;
  • Evaluation et conseil de services sociaux de villes suisses en lien avec l’intégration sur le marché de travail;